Хм, серьезно поговаривают, что скоро в госучреждениях введут новую фишку - материальная компенсация сотрудникам, чья работа связана с риском получения взятки. Это не шутка. Таким способом светлые умы хотят снизить уровень взятничества. Что ж, одобряю, потому что я сто пудово подпадаю под эту категорию и так как дать мне взятку мысль крайне глупая, а вместе с тем зарплата оставляет желать лучшего, лишняя прибавка придется кстати.
Между прочим, меня всегда удивляла природная тупость молодых сотрудников, которые наивно полагали, что об их слабостях никто не узнает. Испоганили свое доброе имя, а теперь работу найти не могут. Сразу скажу, когда я стану директором фирмы, и у меня будет сидеть «свой человек» в госучреждении, к себе на работу я его никогда не возьму. Почему? Во-первых, он выгоден мне именно там. Во-вторых, зная его слабость, смог бы я ему доверять, смог бы я поручить ему что-то? Нет, в бизнесе такому риску не место.
|